Rente mit 63: Vier Gewerkschaften gegen die Koalition

Die Rente mit 63 gibt es seit 2023 nicht mehr bei 63 Jahren, sondern erst ab 64 Jahren und sechs Monaten. Das ändert nichts an der politischen Sprengkraft: Vier der größten deutschen Gewerkschaften haben das Wochenende genutzt, um die geplante vollständige Abschaffung der abschlagsfreien Frührente nach 45 Beitragsjahren als falsch und ungerechtfertigt zu bezeichnen. Eine Insa-Umfrage für Bild am Sonntag bestätigt, dass diese Haltung keine Randposition ist: 68 Prozent der Bevölkerung lehnen die Abschaffung ab, nur 24 Prozent befürworten sie.

Was am 2. Juli beschlossen wurde

Die Rentenkommission der Bundesregierung legte am 23. Juni 2026 früher als geplant ihren Abschlussbericht vor. Alle 13 Mitglieder trugen das 33-Punkte-Paket mit, ein seltener Konsens über Parteigrenzen und Interessengruppen hinweg. Kernpunkte: Die abschlagsfreie Altersrente für besonders langjährig Versicherte wird abgeschafft. Hinzu kommen eine neue Kapitalrente ab 2028 und ein schrittweise steigendes Rentenalter. Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) bezeichnete das Paket als Gesamtkunstwerk: Es müsse vollständig umgesetzt werden oder gar nicht. Am 2. Juli beschloss die Koalitionsrunde das Paket. Der Gesetzentwurf soll noch vor Weihnachten 2026 im Bundestag verabschiedet werden.

Wer von der Abschaffung am stärksten betroffen wäre: Nach einer Analyse des DGB-Index Gute Arbeit aus dem Juli 2026 rechnen sieben von zehn Beschäftigten in Pflege- und Bauberufen nicht damit, bis zum gesetzlichen Rentenalter arbeiten zu können. Für sie ist die Frührente nach 45 Beitragsjahren kein Privileg, sondern eine Notlösung für körperliche Erschöpfung. Wer dagegen mit einem Hochschulstudium erst mit 25 oder 27 Jahren in den Beruf einsteigt, kommt ohnehin kaum auf 45 Beitragsjahre und ist von der Abschaffung praktisch nicht betroffen.

Vier Chefs mit einer Botschaft

Verdi-Vorsitzender Frank Werneke nannte die geplante Abschaffung am Samstag falsch: Sie widerspreche der Lebensleistung der Betroffenen, die Jahrzehnte lang in die Rentenkasse eingezahlt hätten und müsse erhalten bleiben. IG-Metall-Vorsitzende Christiane Benner erklärte: „Die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren ist gerecht und gerechtfertigt.“ DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel formulierte schärfer: „Menschen dürfen nicht wie eine Zitrone ausgequetscht werden.“ IG-BAU-Chef Robert Feiger betonte, dass Menschen, die 45 Jahre gearbeitet hätten, ihren Rentenanspruch verdient hätten.

Die Koordination dieser Aussagen ist kein Zufall: Vier Spitzengewerkschaften meldeten sich an einem Wochenende mit einer konsistenten Botschaft. Das ist seltener als es klingt, Gewerkschaften konkurrieren sonst oft um Mitglieder und öffentliche Aufmerksamkeit. Die Insa-Umfrage, durchgeführt am 6. und 7. August 2026 unter 1.005 repräsentativen Befragten, belegt, dass die Gewerkschaftsführungen keineswegs eine Minderheit vertreten: 68 Prozent lehnen die Abschaffung ab, nur 24 Prozent befürworten sie. Noch alarmierender für die Koalition: 77 Prozent der Befragten sind unzufrieden mit der Rentenpolitik der Bundesregierung, nur 16 Prozent zufrieden.

Koalition unter Druck von innen und außen

Die Gewerkschaftsopposition trifft eine Koalition, die bereits von innen unter Druck geraten ist. Sieben von sechzehn Bundesländer-Chefs haben sich öffentlich gegen die Abschaffung ausgesprochen, darunter die drei ostdeutschen CDU-Ministerpräsidenten Michael Kretschmer (Sachsen), Sven Schulze (Sachsen-Anhalt) und Mario Voigt (Thüringen). Ihre Begründung: Ostdeutsche Beschäftigte hätten häufig früh zu arbeiten begonnen und viele körperlich belastende Berufe ausgeübt, eine Abschaffung der Frührente träfe sie unverhältnismäßig hart.

SPD-Arbeitsministerin Bärbel Bas signalisierte vergangene Woche, sie sei bereit, über alles zu reden und deutete an, die SPD werde die Beibehaltung der Frührente nicht blockieren, wenn die CDU/CSU selbst darauf besteht. CDU/CSU-Fraktionschef Thorsten Frei erteilte Nachverhandlungen dagegen eine klare Absage: „Ich sehe wirklich keinen Verhandlungsspielraum. Wir sollten nicht klüger sein wollen als die Wissenschaftler und Politiker, die in der Rentenkommission gearbeitet haben.“

Das Grundproblem bleibt ungelöst: Wenn die Frührente nach 45 Beitragsjahren gestrichen wird, brauchen körperlich erschöpfte Arbeitnehmer eine andere Lösung. Gewerkschaften und mehrere Bundesländer verlangen soziale Abfederung, etwa über die Erwerbsminderungsrente oder berufsspezifische Ausnahmeregelungen für besonders belastende Tätigkeiten. Die Rentenkommission hat dazu keine konkreten Vorschläge gemacht, die alle Kritiker überzeugen.

Abstimmung vor Weihnachten: vier Monate für eine Lösung

Der Fahrplan ist festgelegt: Der Gesetzentwurf soll noch im Herbst 2026 eingebracht und vor dem Jahresende abgestimmt werden. Damit hat die Koalition noch knapp vier Monate, um den Widerstand aus den eigenen Reihen und von außen zu kanalisieren. Dafür müsste Merz entweder die abtrünnigen CDU-Ministerpräsidenten zurückgewinnen, die SPD-Arbeitsministerin auf Kurs bringen oder, was er bislang ausschließt, Teile des Pakets nachverhandeln.

Für die Gewerkschaften ist die Haltung klar: Ohne eine echte soziale Absicherung für diejenigen, die nach 45 Beitragsjahren schlicht nicht mehr können, lehnen sie das Gesamtpaket ab. Dass sich vier der bedeutendsten Gewerkschaftsführungen koordiniert zu Wort gemeldet haben, deutet darauf hin, dass der Druck auf die Koalition in den kommenden Wochen weiter zunehmen wird. Welche konkreten Zugeständnisse die Koalition bereit ist zu machen, entscheidet sich spätestens beim nächsten Koalitionsausschuss.